1分析過程數(shù)據(jù),確認(rèn)品質(zhì)異常歸屬部門原因分析及對(duì)策擬定對(duì)策執(zhí)行及異常跟蹤;2新材料新工藝新技術(shù)的導(dǎo)入應(yīng)用及效果跟蹤;3上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
女性,每天考勤匯總加班核對(duì);每天加班餐的統(tǒng)計(jì)申報(bào);公司公告欄的日常維護(hù);每天收集整理各部門請(qǐng)假單加班單出門證等單據(jù);日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放;廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理;食堂及宿舍日常管理;協(xié)助完成上級(jí)交代的其
男性,身體健康,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有數(shù)控機(jī)床機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,適應(yīng)輪班工作制
22-36歲,高中及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。主要負(fù)責(zé)尾氣回收裝置控制,有鍋爐操作證者及化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22-36歲,高中及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。主要負(fù)責(zé)尾氣回收裝置控制,有鍋爐操作證者及化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男性,身體健康,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有數(shù)控機(jī)床機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,適應(yīng)輪班工作制
男性,30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)加班工作制,月綜合薪資3500-4500元/月。本崗位工作地點(diǎn):蘇州胥口
1負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;2負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程職責(zé)績效指標(biāo)操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;3負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);4負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的
1有一定品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2有一定的制程出貨品質(zhì)管理能力3會(huì)使用電腦及一般辦公軟件4有體系運(yùn)行常識(shí)5做事認(rèn)真仔細(xì)勤快,能適應(yīng)輪班工作制
22-36歲,高中及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。主要負(fù)責(zé)尾氣回收裝置控制,有鍋爐操作證者及化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。